• Verbas Rescisórias: O trabalhador tem o direito de receber todas as verbas rescisórias devidas, como salários, férias não usufruídas, 13º salário proporcional e aviso prévio.

• Documentação Clara: O empregado deve receber uma declaração detalhada sobre suas rescisões, garantindo transparência sobre os valores e descontos aplicados.

• Prazo para Pagamento: Os empregadores são obrigados a realizar o pagamento das verbas rescisórias dentro dos prazos estipulados pela legislação trabalhista.

• Acesso à Assessoria: O trabalhador tem o direito de consultar a assessoria jurídica do sindicato para esclarecer dúvidas e garantir que seus direitos sejam respeitados.

​

Conhecer seus direitos é fundamental para que você possa reivindicá-los de forma adequada e garantir uma transição justa em caso de desligamento. Estamos aqui para apoiar você em cada etapa desse processo.